16 июня 2013      982      6

Кадровая политика в потребительской кооперации

Здравствуйте, товарищи кооператоры!

Кадровая политика в потребительской кооперации предполагает повышение роли лидера. Основные черты лидера XXI века: стратег, политик, учитывающий не только рыночные, но и внерыночные факторы, новатор, руководитель, уверенный в себе, способный мобилизовать коллектив на реализацию социальной миссии и динамичное развитие экономики (Из Концепции развития потребительской кооперации Российской Федерации).

Кооперативная кадровая политика рождает лидеров 

Подготовка кадров, кадровая политика, кооперативы и кадровая политика в потребительской кооперации, и ещё много лозунгов о кадровой политике можно найти на просторах Интернета и в СМИ. Однако кадровая политика в России, по высказываниям отдельных учёных,  находится на опасно низком для страны уровне.

По мнению Анисимова  А.В. : «Несмотря на положительные тенденции рационализации кадровых процессов и конкретных назначений на высшие государственные должности, во многих структурах федеральной и региональной власти укоренились системные негативные тенденции и явления. Среди них: девальвация профессиональных и нравственных ценностей, распределение должностей не по принципу профессионализма и компетентности, а на основе «землячества», «приятельских отношений», «личной выгоды», других протекционистских сделок; закрытость кадровой сферы, механизмов подбора высших управленцев; деформация критериев профессионализма, способствующая притоку в министерства и ведомства, государственные корпорации, компании часто профессионально непригодных родственников состоятельных, высокопоставленных и т.н. политически благонадежных представителей российской элиты; утверждение на государственной службе принципов торгашеской сдельщины («все можно купить и продать»), нередко приводящих практически к открытой продаже «доходных» должностей, коррупции, вымогательству при оказании услуг со стороны меркантильно развращенной части чиновников и политиков; рутинный бюрократизм, всецело охвативший систему государственного управления, кадровые процедуры, технологии, основанные на интригах и манипуляциях, и другие кадровые «плутни». Эти явления, к сожалению, сегодня способствуют образованию контура нового «класса-прослойки», состоящего из коррупционной части чиновничества и группы предпринимателей, специализирующихся на финансовом мошенничестве, их стремлении ради получения высоких и прибыльных госдолжностей идти даже на «корректировку» конституционных устоев».

Конечно, следует согласиться с В.В. Путиным в том, что «кадры страны — составная часть совокупного национального богатства России, ее важнейший ресурс — более важный, чем нефть, газ, другие природные достояния. Углеводородные ресурсы — предельны, ограничены, людские — неисчерпаемы. Нефть и газ — рано или поздно закончатся, а кадры страны с их интеллектом и профессиональными способностями — вечны. Очевидно, что преодолеть кризис можно с помощью не долларового, а человеческого капитала. Поэтому переход на инновационный путь развития страны должен быть связан, прежде всего, с масштабными инвестициями в человеческий капитал. Развитие профессионального потенциала человека — это не только сегодня основная цель государства, но и в долгосрочной перспективе абсолютный национальный приоритет России».  Будет  ли в конечном итоге реализован тезис В.В. Путина или всё останется так, как отметил выше в своей статье «Кадровая политика России: философская и функциональная основы» А.В. Анисимов покажет время.

Кооперативы и потребительская кооперация, как и другие участники рыночной экономики, не могут выполнять свои уставные задачи и вести конкурентную борьбу без профессиональных, качественно подготовленных кадров.

Этот вопрос нашёл своё отражение в отчёте президента Родригеша  Роберто (1999 г.) членам  МКА:»Я уверен, что мы нуждаемся в новом поколении харизма­тических лидеров с ясным видением будущего. Мужчины и женщины, которые стремятся быть выбранными в качестве руководителей кооперации, должны иметь чёткую политику и программу действий относительно того, чего они хотят достичь. Уже больше недостаточно быть просто хорошим  интерпретатором желаний членов кооперативов. Лидеры завтрашнего дня должны быть в состоянии вести членов-пайщиков к их будущему  Раз они избраны на основе конкретной программы, то им должна быть предоставлена и свобода действий, и на них должна быть возложена обязанность по осуществлению этой программы».

С уважением, Владимир Швец

Читайте на сайте:  Деревня может выжить только путём объединения в кооперативы
Обсуждение: 6 комментариев
  1. Сто раз прав Анисимов: «т.н. политически благонадежных представителей российской элиты; утверждение на государственной службе принципов торгашеской сдельщины («все можно купить и продать»), нередко приводящих практически к открытой продаже «доходных» должностей, коррупции, вымогательству при оказании услуг со стороны меркантильно развращенной части чиновников и политиков; рутинный бюрократизм, всецело охвативший систему государственного управления, кадровые процедуры, технологии, основанные на интригах и манипуляциях, и другие кадровые «плутни»», разве с этими что-либо можно сделать? Рывка в России и не предвидится, всё продадут по привычке стардавней)))http://givadushoi-aleshina.ru/video-3/krisolov

    Ответить
    1. Однако, в кооперативы, по моему мнению, должны объединяться люди толковые, работящие, уважающие свой народ и отечество. Такие не разворуют и не обидят!Они, кооперативы и есть рывок- они и наша прорывная идеология, а также культура и экономическая мощь страны! Благодарю,и желаю успехов!

      Ответить
  2. Петр Кутузов:

    Коррупция процветает во всём мире. Во многих странах настолько изощрённая, что её не сразу удаётся распознать. Существует де юре и де факто.

    Ответить
    1. С Вами согласен! Но коррупция в России имеет уникальный оттенок — народные избранники пляшут под дудку олигархов и коррумпированных чиновников принимают законы, облегчающие увод денег с государственной казны в офшоры и за это не предусматривается наказание. Институт конфискации практически упразднён. Украл миллиард или более рублей, отсидел 2-5 лет и вышел из тюрьмы уже как законный миллиардер. Парадоксы в стране на каждом шагу.

      Ответить
  3. Петр Кутузов:

    Здравствуйте, Владимир. Вы правы. Нужны поэты.

    Ответить
    1. Вроде Иван Андреевича Крылова:
      КВАРТЕТ
      Проказница Мартышка,Осел,Козел
      Да косолапый Мишка
      Затеяли сыграть Квартет.
      Достали нот, баса, альта, две скрипки
      И сели на лужок под липки, —
      Пленять своим искусством свет.
      Ударили в смычки, дерут, а толку нет….

      Ответить

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Архивы публикаций статей
Популярные записи
Метки
ГСК (9) КПК (6) КПК "Семейный Капитал" (9) Кооператив (21) Кредитной кооперации (4) Потребительская кооперация (35) Потребительские кооперативы (33) России (57) СССР (6) США (6) Стремоухов Г.Д (7) артели (8) артель (6) гаражные кооперативы (8) гаражный кооператив (4) жилищно-строительные кооперативы (7) жилищные кооперативы (11) кооператива (8) кооперативного движения (11) кооперативное движение (18) кооперативные принципы (8) кооперативов (41) кооперативы (180) кооперации (40) кооперацию (5) кооперация (44) корпорации (4) кредитная кооперация (4) кредитные кооперативы (11) кредитный кооператив (11) кредитный потребительский кооператив (7) о кооперации (4) пайщики (17) пайщики КПК "Семейный капитал" (6) потребительские общества (12) потребительский кооператив (9) потребительских кооперативов (13) потребительское общество (6) потребительской кооперации (18) производственных кооперативов (4) сельская кооперация (6) сельскохозяйственная кооперация (6) сельскохозяйственные кооперативы (9) сельскохозяйственные потребительские кооперативы (13) членские взносы (4)
Поделитесь с друзьями в социальных сетях


© 2019 Кооперативы против бедности · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru